△投遞簡(jiǎn)歷:
在公司網(wǎng)站,填寫(xiě)自我簡(jiǎn)歷,應(yīng)聘自己感興趣的職位。
△電話(huà)訪談:
當(dāng)您的簡(jiǎn)歷通過(guò)招聘人員的審核后,您可能會(huì)接到來(lái)自公司招聘工作人員的電話(huà)訪談,以便與您做進(jìn)一步溝通——通常電話(huà)訪談并非是必須的步驟。
△約見(jiàn)面試:
通過(guò)簡(jiǎn)歷篩選或電話(huà)訪談的應(yīng)聘者,將會(huì)收到有關(guān)面試預(yù)約的信息;我們通常會(huì)使用應(yīng)聘者在簡(jiǎn)歷中所注明的聯(lián)系方式,如移動(dòng)電話(huà)、Email等進(jìn)行聯(lián)絡(luò),請(qǐng)確保您提交的聯(lián)系方式真實(shí)有效,同時(shí)面試時(shí)請(qǐng)攜帶好相關(guān)證件(如身份證、學(xué)歷證等)。
△復(fù)試:
通過(guò)初次面試的應(yīng)聘者,將會(huì)安排參加由部門(mén)經(jīng)理或技術(shù)專(zhuān)家參與的最終面試,中層管理以上人員根據(jù)崗位需求可能還會(huì)有筆試(非必須)。
△錄用:
通過(guò)面試的人員,人力資源會(huì)通知您到崗時(shí)間,請(qǐng)按時(shí)到崗。